일생활 균형 우수기업 사례공모전

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  ● 응모 자격
    - 공모대상 : 모든 사업장

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  ● 응모 주제
    ①일생활 균형 캠페인, 근무혁신 10대 제안 등 일생활 균형 실천 사례
    ②유연근무(원격/재택근무, 선택근무 등) 도입/활용 사례

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  ▶ 우리 회사의 일생활 균형을 위한 노력, 자랑해봐요!
     (예시) 일생활 균형 캠페인 참여하고 적극적으로 실천하는 사례, 업무집중도를 높이고 불필요한 야근을 줄여
             만족도를 높인 사례, 근무혁신 10대 제안을 실천하는 사례 등

  ▶ 유연근무제로 우리 회사도 Up! 직원도 Up!
     (예시) 유연근무제 활용으로 회사의 생산성이 향상된 사례, 직원들이 유연근무제를 활용해
             자기계발, 육아 등 일과 생활의 조화를 이룬 사례

  ● 시상 내역
     * 공모현황에 따라 변동 가능
    - 대상: 상장 및 상금 100만원 (장관상 2)
    - 최우수상: 상장 및 상금 50만원 (장관상 4)
    - 우수상: 상장 및 상금 30만원 (노사발전재단상 3)
    - 장려상: 상장 및 상금 20만원 (노사발전재단상 3)

  ● 응모 일정
    - 접수: 17.10.17.(화) ∼ 17.11.12.(일), 27일간
    - 발표: 17.11.21.(목)
    - 시상: 17.11.29.(수) 예정

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   [수상작 발표]
    - 일생활 균형 홈페이지, 일생활 균형 페이스북 페이지에 게재
    - 수상자 개별 통보

  ● 제출 방법
    - 양식 : 한글문서(폰트사이즈 13, 줄간격 160, 본문 A4 2~3장 이내)

  ● 접수 방법
    - 제공된 서식에 따라 내용 작성 후 이메일(worklife2017@hanmail.net)로 접수
     * 일생활 균형 홈페이지 내 [알림마당]-[공지사항]에서 다운로드

    - 접수처>> worklife.kr/website/new/m6/notice_view.asp?GUID=3D1533F8-11F4-4068-A5E7-992EB4475657

  ● 유의 사항
    [일생활균형 자세히 알아보기]
    - 근무혁신 10대 제안 자세히 알아보기
    >> worklife.kr/website/new/m1/suggest_what.asp
    - 일생활균형 캠페인 자세히 알아보기
   >> worklife.kr/website/new/m1/suggest_why.asp

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