청년고용정책 아이디어 공모전

  ● 응모 자격

    - 만 15세 이상 29세 이하 대한민국 국정 청년

     (개인 혹은 3인 이하 팀 구성 가능)

  ● 응모 주제     

     “청년고용정책, 내가 한 번 만들어 보자!”

       : 내가 청년고용정책 담당자라면 이렇게 해 보겠다! 

       : 이런 정책 대박날 것 같은데 어때요?

  ● 시상 내역

    - 총 14명 선발 / 총 상금 4,000,000원

    - 최우수상 2명 : 상금 1,000,000원 및 상장(고용노동부 장관상)

    - 우수상 2명 : 상금 500,000원 및 상장(고용노동부 장관상)

    - 장려상 10명 : 상금 100,000원

  ● 심사기준

  ● 응모 일정

    - 사전 홍보 : ’17. 9. 18(월) ~ 9. 22(금)

    - 접수 기간 : ’17. 9. 25(월) ~ 10. 15(일), 21일간

    - 심사 기간 : ’17. 10. 16(화) ~ 10. 24(화)

    - 수상작 발표 및 시상 : ’17. 10. 30(월) ~ 11월 중순이내

  ● 제출 방법

    - 파워포인트 10매 이내 자유롭게 작성

    - 주제 및 아이디어 개요

    - 세부 정책 제안내용- 홍보 방향

     ※ 위 내용을 포함하되 특정 양식에 구애받지 않고 본인의 아이디어를

         효율적으로 표현할 수 있는 방법으로 자유롭게 작성

     ※ 글꼴 포함 저장 후 PPT파일과 PDF파일 함께 제출

  ● 접수 방법 

    - youth-idea2017.kr

  ● 유의 사항

    - 제출된 작품은 반환하지 않으며 활용권은 고용노동부에 귀속됨

    - 수상작의 저작권은 수상자에게 있으나 주최 측과의 협의 아래 수상작품 발표 및 전시 등

      공익 목적의 홍보에 활용(재가공) 가능함

    - 표절 및 타 공모전 출품작은 심사 제외되며, 수상작 선정 후에도 이와 같은 사실이 밝혀질 경우

      수상 취소 및 상금 환수 조치함

  ● 문의 사항

    - 이메일 : moel_youth@naver.com

    - 전화 : 070-8670-0730(평일 10:00~ 17:00)

    - 공모전 사이트 : 아이디어 접수방 내 QnA 게시판 운영

청년 고용정책 및 사업에 대한 새로운 아이디어와 개선방안을 제안해주시면 됩니다.

기존 또는 새로운 고용정책, 고용사업에 대한 새로운 제안입니다. 문제에 대한 다양한 분야에서

세분화해 접근해 보면 다음과 같을 것들을 세분화해 살펴보시면 도움이 될 것입니다.

- 기존 고용정책이나 사업에 문제점을 개선할 수 있는 아이디어도 좋습니다.
- 고용문제에 도움이 되는 새로운 아이디어도 좋습니다.
- 고용개선에 대한 사례보고서도 좋습니다.
- 국내뿐만 아니라 해외 우수 고용정책 사례를 통해 국내 적용 가능성에 대한 아이디어도 좋습니다.
- 청년고용, 군제대자, 고령층, ​​​​여성고용 등 타킷별 고용전략 아이디어도 좋겠습니다.
- 인턴제도 개선, 기업과 대학연계 교육고용연계 서비스 아이디어나 새로운 일자리창출과 고용정책에 대한 아이디어도 좋습니다.
- 법률적 개선, 각 지자체들의 정책적 노력 등 주최별 정책 아이디어를 생각해 볼 수 있습니다.

이렇게 관심 있는 분야를 선정해 세분화해 현재 상황분석 - 문제해결- 아이디어 콘셉트 제안 -

적용방안 - 기대효과 등의 제안서를 통해 실현가능한 아이디어를 논리적으로 전달해 설득하는 것이

가장 중요합니다.

고용정책에 대한 아이디어는 오랫동안 고민해오고 있는 국가적 문제라고 볼 수 있습니다.

그만큼 쉽지 않은 문제인데요, 거대한 고용정책에 주목하기 보다는 세분화된 타깃, 세분화된 정책주체,

 세분화된 정책 분야별로 접근해 구체적인 실현가능성을 높여 기대효과를 얻을 수 있는

제안서를 출품하는 것이 좋은 성과를 얻게 될 것입니다.

고용정책에 관심있는 분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

글 이동조 공모전코칭 전문가 ('내 운명을 바꿀 2억짜리 공모전 전략' 저자)