안전보건의식 고취를 위한 플래시 애니메이션 공모전    조회수 : 802

주최 한국산업안전공단
응모분야 디자인 캐릭터/만화 
접수방법 이메일 우편
참가자격 제한없음 
시상종류 현상공모
접수기간 2005-10-25 ~ 2005-11-25
홈페이지
공모요강
▣ 공모일정
  - 현상공모 기간 : 2005년 10월 25일(화) ~ 11월 25일(금)
  - 심사 : 2005년 11월 30일(수)
  - 당선작 발표 : 2005년 12월 2일(금) (예정)
  - 시상 : 2005년 12월 8일(목) (예정)

 공모분야
  - 플래시 애니메이션

 공모대상
  - 모든 국민

 공모주제 및 내용
  - 산업안전,보건 및 안전사고 예방과 관련하여 범국민적으로 안전우선의 생활화를
   유도할 수 있는 내용
  - KOSHANET에서 제공하는 각종 안전·보건 관련 내용을 소재로 산업재해를 예방하고
   안전 의식을 고취시킬 수 있는 내용
  - 기타 산업안전·보건을 소재로 산업재해예방 및 안전의식을 높일 수 있는 내용
  ※ KOSHANET 서비스 내 ‘산업안전보건 멀티미디어 체험관’의 산업안전보건 및 어
   린이 안전 메뉴 참고

 공모분야 및 규격
  - 분야 : 플래시 애니메이션
  - 규격 : 크기(640 * 480pixel), 시간(1분 30초 ~ 2분 30초), 용량(5MB이하)
  - 제시된 주제를 응모자가 기획한 창의적인 스토리 안에서 표현해야 함
   1) 애니메이션 전 화면에 걸쳐 공단 CI 삽입 (CI는 공단에서 제공)
   2) 한국산업안전공단의 캐릭터인 안젤이 혹은 자체 제작한 캐릭터 활용
   3) 1인 2작품 이하로 응모 작품수를 제한

 응모방법
  - 응모신청서와 플래시 애니메이션 파일을 함께 제출.
  - 응모방법 : 플래시 애니메이션 원본 파일(fla, swf)이 담긴 CD 제출(CD 응시의 경
        우 마감일 소인 유효) 혹은 이메일 송부(flashkosha@kosha.net)

 응모작 심사규정
  - 활용적 요소(40%)
   ⊙ 산업안전보건의 중요성 강조 및 산업재해 예방의식 고취 목적이 뚜렷하여 실질
    적으로 홍보 및 자료로 쓰여 질 수 있는가의 활용도 심사
  - 내용적 요소(30%)
   ⊙ 소재의 참신성 및 독창성, 완성도, 주제 부합여부 등을 심사
  - 디자인적 요소(20%)
   ⊙ 독창성, 표현의 적정성, 시각적인 요소와 청각적인 요소의 조화 등을 심사
  - 기술적 요소 (10%)
   ⊙ 작품의 내용과 어울리는 플래시 프로그램 툴의 효과적인 사용 정도와 기술의
    탁월성 등을 심사 

당선작 발표 및 시상
  - 당선작 발표 : 2005년 12월 2일(금) (예정) 공단 홈페이지 공고 및 개별통지
  - 시상 : 2005년 12월 8일(목) (예정)

 시상내역
  - 대상(1작품) : 상금 100만원 및 상장
  - 우수상(2작품) : 상금 각 70만원 및 상장
  - 장려상(3작품) : 상금 각 40만원 및 상장
  - 입선(4작품) : 상금 각 20만원 및 상장

 주의사항
  - 응모된 작품은 일체 반환하지 않으며, 공모전 수상 작품에 대한 사용권은 한국산
   업안전공단에 있음.
  - 한국산업안전공단은 입상작을 원작 그대로 또는 변형하여 사용할 수 있음.
  - 응모작은 창작물로서 응모자가 직접 제작하여야 하며, 응모 후 모방과 표절에 관
   련하여 저작권 문제 발생시, 응모자에게 전적으로 책임이 있음.
  - 국내외 기존 작품을 표절 또는 모방한 작품은 시상에서 제외되며 수상 후 수상작
   의 저작권 침해가 확인되거나 그 외 결격사유가 발생할 경우 수상이 취소되며 수
   여한 상금은 회수 됨.
  - 심사결과에 따라 입상작이 없을 수 있으며, 선정적이거나 특정인, 단체를 비방하
   는 내용의 작품은 심사대상에서 제외 됨.

 문의처
  - 회사명 : 한국산업안전공단
  - 담당자명 : 박지현
  - 연락처 : 032-510-0793
  - 이메일 : icharm96@kosha.net
  - 사이트 : http://www.kosha.net
  • 이 공모전의 내용은 주최사의 기획에 따라 변경할 수 있으니 이후 주최사의 자료를 꼭 확인하시기 바랍니다.
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